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A.具有良好的職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，文明服務(wù)，秉公守法，廉潔奉公。遵守國(guó)家法律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)基本制度。
B.熟練掌握會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度和核算手續(xù)，掌握反洗錢(qián)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及操作技能，能夠熟練營(yíng)銷(xiāo)會(huì)計(jì)結(jié)算產(chǎn)品。
C.具備大專(zhuān)以上學(xué)歷。
D.從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的總、分行人員和網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)人員必須在其從事會(huì)計(jì)工作兩年內(nèi)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格并參加總行的崗位資格考試，取得會(huì)計(jì)上崗資格。
E.不具有會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的新員工，須經(jīng)總行或分行崗位資格考察合格；因崗位輪換或調(diào)整到會(huì)計(jì)出納崗位工作的員工，必須先培訓(xùn)后上崗。

A.符合內(nèi)部控制和崗位制衡原則；
B.會(huì)計(jì)人員配備數(shù)量符合總行《關(guān)于建立柜面人員和分行相關(guān)督導(dǎo)人員量化配置機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定。
C.設(shè)立專(zhuān)職的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督員，協(xié)助會(huì)計(jì)主管做好會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督管理工作。
D.從事會(huì)計(jì)工作不滿(mǎn)1年的會(huì)計(jì)人員在同一網(wǎng)點(diǎn)占比情況應(yīng)符合風(fēng)險(xiǎn)控制原則。
E.各分行會(huì)計(jì)人員的配備應(yīng)能應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員脫崗培訓(xùn)、休假等狀況。當(dāng)某一會(huì)計(jì)崗位人員缺崗時(shí)，應(yīng)確保有熟練掌握該崗位操作知識(shí)和技能的會(huì)計(jì)人員頂替。