填空題

組織應(yīng)確保員工理解其（）在兩化融合管理體系中的意義及作用，以及如何為實現(xiàn)新型能力目標作出貢獻。

答案：職責(zé)和活動

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組織應(yīng)圍繞（）策劃兩化融合實施方案。

答案：擬打造的新型能力

組織應(yīng)圍繞（），按照所形成的規(guī)定對擬打造的新型能力進行識別、調(diào)整、評審和確定，并保留文件化信息。

答案：可持續(xù)競爭優(yōu)勢