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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)要列舉并討論部門(mén)劃分的三種一般形式。
答案:
按職能劃分部門(mén)
工作是按照須履行的職能(即營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、人力資源)分組的。這一方法可以在所有類(lèi)型的組織中應(yīng)用,雖...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)要列舉并解釋組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的三個(gè)關(guān)鍵要素。
答案:
工作專(zhuān)門(mén)化
這一概念描述的是一個(gè)組織中的任務(wù)被劃分為獨(dú)立的工作的程度。工作專(zhuān)門(mén)化的實(shí)質(zhì)是:整個(gè)工作不是由一個(gè)人...
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單項(xiàng)選擇題
【共用題干題】埃里克•里德從大學(xué)畢業(yè)后被一家汽車(chē)零部件制造企業(yè)雇用。流水線(xiàn)上的員工似乎很無(wú)聊,并且他們的參與動(dòng)機(jī)很低。埃里克的老板決定進(jìn)行重組以提高生產(chǎn)率。在他的職業(yè)生涯中,埃里克將會(huì)發(fā)現(xiàn)他的工作由一名工程師的任務(wù)變?yōu)楦鼜?fù)雜的工作分配。埃里克把這個(gè)新的任務(wù)看做是()的增加,或其在一個(gè)新層次上的責(zé)任或期望。
A.職能式結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)
C.職責(zé)
D.職權(quán)
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