A.通過宣傳動(dòng)員來傳播績效文化 B.通過績效管理載體來落實(shí)績效文化 C.通過考核結(jié)果應(yīng)用來強(qiáng)化績效文化 D.通過與其他公司對比來改進(jìn)績效文化