問答題

【簡答題】由于應試者本身的原因，仍然會給測驗結(jié)果帶來誤差，這些誤差是什么？

答案：

（1）應試動機
（2）測驗焦慮
（3）測驗經(jīng)驗
（4）練習效應
（5）反應傾向和反應定勢
（6）生理變因
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問答題

【簡答題】人事測評誤差的主要類型有哪些？
答案： 人事測評的誤差主要有四類：
第一類是來源于人事測評工具本身的誤差；
第二類是來源于測評實施過程的誤差...
問答題

【簡答題】績效評估中的誤差有哪些？
答案：

（1）偏見誤差
（2）對比誤差
（3）分布誤差
（4）暈輪誤差
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