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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力績(jī)效技術(shù)的含義。
答案：
人力績(jī)效技術(shù)是一種“系統(tǒng)過(guò)程，該過(guò)程將經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)與員工的能力聯(lián)系起來(lái)，并且利用包括環(huán)境再造、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)以...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】哪些個(gè)性特質(zhì)與管理的效能有關(guān)？這些人格特質(zhì)是否能夠培養(yǎng)和開發(fā)，如何培養(yǎng)開發(fā)？
答案：
管理者的個(gè)人特質(zhì)與管理知識(shí)、技能不同，是管理者作為一個(gè)人所具有的特征。個(gè)人特質(zhì)或品質(zhì)表現(xiàn)出多種多樣的個(gè)人特性，如性格、脾...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述行動(dòng)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。
答案：
行動(dòng)學(xué)習(xí)由英國(guó)教授瑞文斯在20世紀(jì)40年代提出，是為提高英國(guó)煤礦產(chǎn)量而采用的一種學(xué)習(xí)方法，在煤礦工業(yè)的教育培訓(xùn)中加以應(yīng)用...
