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情境模擬
答案:
是指根據(jù)應(yīng)聘者申請的職位,編制一套與該職位實(shí)際工作性質(zhì)與內(nèi)容相似的測試項(xiàng)目,將應(yīng)聘者安排在模擬的、逼真的工作環(huán)境中,要求...
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名詞解釋
主觀性
答案:
盡管面試技術(shù)不斷發(fā)展,其結(jié)構(gòu)化與規(guī)范化程度不斷提高,但由于面試官在面試中的重要地位,面試結(jié)果會(huì)受到面試官德經(jīng)驗(yàn)、愛好和價(jià)...
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名詞解釋
雙向性
答案:
面試官可以通過面試對應(yīng)聘者進(jìn)行了解,應(yīng)聘者也可以在面試的過程中對所應(yīng)聘的企業(yè)進(jìn)行深入了解。
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