問答題

【簡答題】簡述傳統(tǒng)政府人事管理的局限性?

答案: 人事管理定義。
局限性在:
A.視事為中心。管理過程強(qiáng)調(diào)事而忽視人,把人降格為執(zhí)行指令的機(jī)器,人的調(diào)...
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問答題

【簡答題】與傳統(tǒng)的人事管理相比,人力資源管理新在何處?

答案: A.人力資源管理將員工視為組織的最重要的資源,強(qiáng)調(diào)人事管理與組織發(fā)展戰(zhàn)略之間的相互作用。傳統(tǒng)人事管理屬于業(yè)務(wù)管理,它著眼...
名詞解釋

公務(wù)員制度

答案:

指通過制定法律和規(guī)章,依法對政府中行使國家行政權(quán)力、執(zhí)行國家公務(wù)的人員進(jìn)行科學(xué)管理的一種人事制度。

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