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首先建立一個具有不同級別標準的崗位級別體系,然后將每一個崗位與標準進行比較,進而將其納入合適等級的崗位評價方法稱為()。
答案:
分類法
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填空題
將業(yè)務流程劃分為戰(zhàn)略流程、經(jīng)營流程和保障流程的劃分依據(jù)是()。
答案:
業(yè)務流程實現(xiàn)的功能
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填空題
工作分析決不是一勞永逸的事,而應是基礎(chǔ)性、常規(guī)性的工作,工作分析的結(jié)果也不是一成不變的,要根據(jù)實際情況及時加以調(diào)整。這一工作分析原則是()。
答案:
動態(tài)原則
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