問答題

【簡答題】簡述處理勞動爭議糾紛的方式

答案： 我國勞動爭議的處理方式主要有勞動爭議協(xié)商、勞動爭議調(diào)解、勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟。勞動爭議的處理要遵循“一調(diào)一裁二審”...
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問答題

【簡答題】簡述影響我國勞動關系的主要因素。
答案： 影響中國勞動關系問題的主要因素：（1）勞動力供給因素；（2）勞動力需求因素；（3）企業(yè)管理因素；（4）公共產(chǎn)品供給因素。
問答題

【簡答題】簡要概括勞動合同的內(nèi)容
答案： 勞動合同應以書面形式訂立，并包括必備條款和協(xié)商條款。
必備條款也稱法定條款，包括以下內(nèi)容：（1）勞動合同期限；...
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