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判斷題

《哈爾濱客運(yùn)段人才庫(kù)管理辦法》中規(guī)定，高速鐵路列車長(zhǎng)必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，達(dá)到高速鐵路列車長(zhǎng)相關(guān)要求后進(jìn)行使用。

答案：正確

多項(xiàng)選擇題

《哈爾濱客運(yùn)段人才庫(kù)管理辦法》中規(guī)定，人才庫(kù)人員使用時(shí)按照使用前（）的教育科月度考試平均成績(jī)進(jìn)行排序。

A.3個(gè)月
B.入人才庫(kù)不足3個(gè)月的人員以實(shí)際參加月度考試的次數(shù)及分?jǐn)?shù)計(jì)算平均成績(jī)
C.剛進(jìn)入人才庫(kù)即參加使用選拔人員，以參加人才庫(kù)考試時(shí)的理論考試成績(jī)?yōu)榕判虺煽?jī)
D.因工作需要未參加月度培訓(xùn)考試人員，當(dāng)月考試成績(jī)按0分計(jì)算

《哈爾濱客運(yùn)段人才庫(kù)管理辦法》中規(guī)定，由人才庫(kù)辦公室依據(jù)空缺崗位數(shù)量的（）人員確定選聘人員名單，并組織空缺崗位部門(mén)對(duì)人才庫(kù)內(nèi)人員進(jìn)行選聘。

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《哈爾濱客運(yùn)段人才庫(kù)管理辦法》中規(guī)定，高速鐵路列車長(zhǎng)必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，達(dá)到高速鐵路列車長(zhǎng)相關(guān)要求后進(jìn)行使用。

《哈爾濱客運(yùn)段人才庫(kù)管理辦法》中規(guī)定，人才庫(kù)人員使用時(shí)按照使用前（）的教育科月度考試平均成績(jī)進(jìn)行排序。

《哈爾濱客運(yùn)段人才庫(kù)管理辦法》中規(guī)定，由人才庫(kù)辦公室依據(jù)空缺崗位數(shù)量的（）人員確定選聘人員名單，并組織空缺崗位部門(mén)對(duì)人才庫(kù)內(nèi)人員進(jìn)行選聘。

《哈爾濱客運(yùn)段人才庫(kù)管理辦法》中規(guī)定，高速鐵路列車長(zhǎng)必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，達(dá)到高速鐵路列車長(zhǎng)相關(guān)要求后進(jìn)行使用。

《哈爾濱客運(yùn)段人才庫(kù)管理辦法》中規(guī)定，人才庫(kù)人員使用時(shí)按照使用前（）的教育科月度考試平均成績(jī)進(jìn)行排序。