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能級原則
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就是指根據(jù)干事能力的大小來分層、分級,為了使管理得以有規(guī)律地運動,以獲得最佳的管理效率和效益。
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人本原理
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是指一切管理工作都應該以調(diào)動人的積極性,作好人的工作為根本。
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彈性原則
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是指由于客觀世界的一切事物都是不斷變化發(fā)展的,所以管理活動必須保持充分的彈性,以及時適應客觀事物各種可能的變化,有效地實...
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