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強化協(xié)同配合,橫向上,堅持專業(yè)管理落地,加強對口業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進管理對接、技術(shù)對接、人才對接。
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市、縣公司等主辦單位要建立健全供電服務(wù)公司的法人治理結(jié)構(gòu),完善管理機制和規(guī)章制度;堅持精簡高效的原則,健全供電服務(wù)公司內(nèi)設(shè)機構(gòu),履行好規(guī)范員工管理的主體作用。
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拓寬供電服務(wù)公司員工成長通道,特別優(yōu)秀的供電服務(wù)公司員工經(jīng)履行嚴(yán)格考核考評等程序后,可聘用到市、縣公司主辦的供電服務(wù)公司相應(yīng)管理崗位。
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