A.公司按工資總額的2.5% 提取的36000元職工教育經(jīng)費列入成本開支 B.公司按工資總額的2.5% 提取的36000元職工教育經(jīng)費準予在企業(yè)所得稅稅前扣除 C.公司按工資總額的2% 計提的工會經(jīng)費28800元準予在企業(yè)所得稅稅前扣除 D.公司按工資總額的2% 向工會撥繳工會經(jīng)費28800元,憑工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》在稅前扣除
A.應由生產(chǎn)產(chǎn)品負擔的職工薪酬,計入產(chǎn)品成本 B.應由在建工程負擔的職工薪酬,計入建造固定資產(chǎn)成本 C.應由提供勞務負擔的職工薪酬,計入勞務成本 D.應由無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬,計入當期損益
A.職工薪酬是指小企業(yè)為獲得職工提供的服務而應付給職工的各種形式的報酬以及其他相關支出 B.職工薪酬主要包括職工工資、職工福利費、住房公積金、非貨幣性福利等 C.小企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關系給予的補償外,應當根據(jù)職工提供服務的受益對象進行分配 D.根據(jù)企業(yè)年金計劃繳納的補充養(yǎng)老保險費不屬于職工薪酬