A.交叉整合 B.職能分解 C.平行分化 D.垂直分化
A.目標認同程度 B.價值趨同程度 C.氣質協調程度 D.能力互補程度
A.組織的“顯結構” B.組織的“潛結構” C.組織的“權力結構” D.組織的“職能結構”