你可能感興趣的試題

“復(fù)雜人” 假設(shè)的主要內(nèi)容有（）。

A.人有著層次和水平不同的、多種多樣的需要
B.人會(huì)不斷產(chǎn)生新的需要和動(dòng)機(jī)
C.生產(chǎn)效率的高低，主要取決于員工的士氣
D.不存在對(duì)任何時(shí)代、任何企業(yè)或任何人都普遍適用的管理模式
E.對(duì)員工的激勵(lì)主要來(lái)自于工作本身的挑戰(zhàn)性和責(zé)任性

多項(xiàng)選擇題

人力資源管理活動(dòng)包括（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.績(jī)效考核
D.職業(yè)生涯管理
E.薪酬管理

以下屬于赫茨伯格“雙因素理論”中提到的激勵(lì)因素的是（）。

你可能感興趣的試題

“復(fù)雜人” 假設(shè)的主要內(nèi)容有（）。

人力資源管理活動(dòng)包括（）。

以下屬于赫茨伯格“雙因素理論”中提到的激勵(lì)因素的是（）。

人力資源管理活動(dòng)包括（）。