- 搜標(biāo)題
- 搜題干
- 搜選項
單項選擇題
采取熱爐方式的紀(jì)律處分時，錯誤的是（）
A. 熱爐原則強(qiáng)調(diào)的是批評的即時性
B. 這種懲罰不能受個人情感來左右
C. 目的在于確保對員工所犯的錯誤施以最輕的懲罰
D. 這種反饋的缺點(diǎn)是處罰人當(dāng)時太過著急
你可能感興趣的試題
問答題
【論述題】論述勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的概念，以及兩者之間的聯(lián)系與區(qū)別。
答案：
勞動關(guān)系是指用人單位與勞動者個人之間，依法簽訂書面勞動合同，勞動者接受用人單位的管理，從事用人單位安排的工作，成為用人單...
問答題
【論述題】分析員工關(guān)系中的合作和沖突及其根源（原因）。
答案：
所謂合作是指管理方與員工要共同合作，進(jìn)行生產(chǎn)，遵守一套既定的制度規(guī)則，雙方以集體協(xié)議或勞動合同的形式，甚至是以一種心理契...
