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在人員素質(zhì)測評中,進(jìn)行選拔過程的第一步是()。
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可以反映求職者的能力特征,預(yù)測其發(fā)展?jié)撃艿臏y評方法是()。
A.面試交談
B.調(diào)查法
C.觀察法
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在人員素質(zhì)測評中,了解一個人的成長歷程和工作業(yè)績,從而了解其人格背景的一種方法是()。
A.調(diào)查研究
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C.詢問相關(guān)人員
D.面試交談
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