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人事管理系統(tǒng)設計目標是:通過一個企業(yè)人事管理系統(tǒng),使企業(yè)的人事管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化,從而達到提高企業(yè)人事管理效率的目的。
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如何改良企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營機制,公正、客觀、全面、快捷地評估員工的業(yè)績,提高人事管理工作的效率,使人事管理員有更多的精力去做人力資源分析、研究和開發(fā)工作,是企業(yè)立足發(fā)展,開拓未來,領先同行業(yè)的關鍵。
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