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判斷題
所謂心理測驗(yàn)是指通過一系列的科學(xué)方法測試個(gè)體的智力水平和個(gè)性差異的一種科學(xué)方法。
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判斷題
面試結(jié)果的處理工作,包括三個(gè)方面的內(nèi)容:綜合面試結(jié)果、面試結(jié)果的反饋以及面試結(jié)果的存檔。
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判斷題
所謂面試結(jié)果的反饋就是將面試的評(píng)價(jià)建議通知給用人部門,經(jīng)協(xié)商后,做出錄用與否決定,隨后通知應(yīng)聘者。
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