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目標管理與傳統(tǒng)管理方式相比有鮮明的特點,可概括為:()、建立目標鎖鏈與目標體系和()。
答案:
重視人的因素;重視成果
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填空題
組織文化一旦形成,就會成為約束組織成員行為的非正式控制規(guī)則,而使組織成員放棄一些不適合組織期望的行為和利益取向。因此,組織文化具有導(dǎo)向功能、約束功能、()、激勵功能、輻射功能以及()。
答案:
凝聚功能;調(diào)適功能
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古典管理理論的出發(fā)點是()。
答案:
經(jīng)濟利益驅(qū)動
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