A.管理者所處的組織層次 B.管理者個(gè)性 C.組織生命周期 D.組織環(huán)境的不確定性
A.企業(yè)成長速度緩慢 B.上司希望維持對下屬的控制 C.管理者的能力不夠 D.企業(yè)的外部環(huán)境
A.它依賴于縱向與橫向的權(quán)力關(guān)系與溝通 B.需要廣泛而又高效的溝通系統(tǒng) C.只有A+B D.最適合跨地區(qū)、產(chǎn)品品種多、規(guī)模較大的企業(yè) E.加重了企業(yè)的復(fù)雜性,容易違背統(tǒng)一指揮原則