A.說明受訓(xùn)者為什么要學(xué)習以及學(xué)習后應(yīng)該獲得的知識、技術(shù)、能力和價值認同 B.使員工充分掌握培訓(xùn)中的每一項內(nèi)容 C.闡明受訓(xùn)者在掌握了需要學(xué)習的東西后應(yīng)該表現(xiàn)出什么樣的行為,以及應(yīng)該在哪些情況下表現(xiàn)出來 D.評價企業(yè)員工學(xué)習成果的標準是什么
A.使每項任務(wù)均有一項工作表現(xiàn)目標,盡可能使學(xué)習目標具體化,讓受訓(xùn)者了解受訓(xùn)后所達到的要求,具有可操作性 B.目標應(yīng)針對具體的工作任務(wù),力求精確化 C.目標應(yīng)符合組織的發(fā)展目標 D.讓員工充分發(fā)揮自己的特點
A.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) B.輪崗培訓(xùn) C.晉升培訓(xùn) D.理論知識培訓(xùn)