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國家機關(guān)、事業(yè)單位的津貼補貼,其發(fā)放項目、水平和方式等可根據(jù)自身情況制定相應(yīng)的制度。
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津貼一般是指由于工作環(huán)境的臨時性變化帶來勞動者收入相對減少或支出相對增加而支付給勞動者的補助性報酬。
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法定福利項目及其支出,是指為法律所承認(rèn)并可作為單位人工成本在稅前扣除的福利項目和費用。
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