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問答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)采用差異化戰(zhàn)略時(shí),其人力資源管理的主要要求和人力資源規(guī)方案是什么?
答案:
人力資源管理的主要要求:營(yíng)造輕松愉悅的工作氛圍吸引創(chuàng)造性人才;強(qiáng)調(diào)主觀評(píng)價(jià)和我激勵(lì)而非定量指標(biāo);基于團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】企業(yè)采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略時(shí),其人力資源管理的主要要求和人力資源規(guī)方案是什么?
答案:
人力資源管理的主要要求:強(qiáng)調(diào)員工生產(chǎn)率;以定量目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估為基礎(chǔ)的薪酬激勵(lì);強(qiáng)調(diào)與工作有關(guān)的培訓(xùn)。
人力資源...
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判斷題
企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)越獨(dú)特,人力資源管理外包的交易成本就越小
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