多項(xiàng)選擇題

屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

A.《勞動(dòng)法》中關(guān)于支付加班工資不低于工資的150%
B.《勞動(dòng)法》中關(guān)于休息日工作又不能補(bǔ)休的支付不低于工資的200%
C.《勞動(dòng)法》中關(guān)于績效管理是制度和修改公司員工技能培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的主要前提
D.《勞動(dòng)法》中關(guān)于法定休假日工作支付不低于工資的300%報(bào)酬的規(guī)定

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多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）

A.工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)
C.職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
D.國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

單項(xiàng)選擇題

通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

A.投票
B.民主程序
C.法律法規(guī)細(xì)化而
D.市場(chǎng)調(diào)查

屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

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勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）

通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。