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A.試用期屆滿后被證明不符合錄用條件的
B.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的
C.抵制大部分勞動者都認為錯誤的工作方法
D.嚴重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損失的
E.因涉嫌盜竊罪，被公安機關(guān)刑事拘留，后因證據(jù)不足又無罪釋放的

A.企業(yè)必須承擔勞務(wù)人員派出后的在外管理責任，也可交由外方雇主負責
B.承包工程的單位應(yīng)當根據(jù)工程項目所在國家或者地區(qū)的安全狀況，有針對性的對外派人員進行安全防范教育和應(yīng)急知識培訓
C.對外承包工程的單位應(yīng)當有專門的安全管理機構(gòu)和人員，負責保護外派人員的人身和財產(chǎn)安全
D.對外承包工程的單位應(yīng)當為外派人員購買工傷社會保險
E.對外承包工程的單位應(yīng)當為外派人員購買境外人身意外傷害保險