多項選擇題

員工輔導作為員工績效改進的一種方法，主要關注（）等問題。

A.不良績效的界定
B.通過員工輔導分析績效出現(xiàn)的原因
C.怎么用員工輔導改善不良績效
D.及時向領導及時反饋績效考評結果

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