A.逃避責(zé)任、缺乏雄心不是人的天性 B.人的本性是不喜歡工作的,只要有可能就會(huì)逃避工作,只有強(qiáng)迫、控制才會(huì)去工作 C.組織中的員工不是單純的追求經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)動(dòng)物,也不是為了獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益,便可按照管理者的命令行事如同機(jī)器或機(jī)器的附屬物為管理者服務(wù) D.人的需求不是一成不變的,而是會(huì)因人、因時(shí)、因地發(fā)生變化
A.生理需求 B.安全需求 C.尊重需求 D.自我實(shí)現(xiàn)需求
A.薪酬管理總目標(biāo) B.工資計(jì)劃 C.獎(jiǎng)金計(jì)劃 D.福利計(jì)劃