A.員工培訓(xùn)的形式單一、內(nèi)容滯后 B.社會(huì)和企業(yè)尚未形成員工參與培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制 C.企業(yè)未樹(shù)立正確的員工培訓(xùn)觀 D.員工培訓(xùn)的目的性不強(qiáng),缺乏整體規(guī)劃
A.改變?cè)蟹治?br/>B.確認(rèn)差距C.提供可供選擇的解決問(wèn)題的方法D.形成一個(gè)信息資料庫(kù)
A.企業(yè)文化 B.外部環(huán)境變化及其帶來(lái)的新的壓力 C.企業(yè)內(nèi)部的政治關(guān)系 D.評(píng)估主體對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度