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填空題

（）的特定效果是降低流動率。

答案：強文化

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組織內(nèi)部由于部門和地理位置的差異而導(dǎo)致同一個組織中的不同部門所擁有的個性“價值觀”叫做（）。

答案：亞文化

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答案：加強培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)員工基本素質(zhì)

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