A.從定量指標(biāo)設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評(píng)定考核分 B.從定性指標(biāo)設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評(píng)定考核分值 C.從定量和定性兩類指標(biāo)設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評(píng)定考核分值 D.從效益和風(fēng)險(xiǎn)控制兩類指標(biāo)設(shè)置權(quán)重相應(yīng)評(píng)定考核分值
A.組織高級(jí)專家級(jí)客戶經(jīng)理、專家級(jí)客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試,以及總行本級(jí)高級(jí)及以下客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試 B.組織高級(jí)客戶經(jīng)理、客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試,以及分行本級(jí)客戶經(jīng)理助理的上崗培訓(xùn)和資格考試;或直接組織轄內(nèi)高級(jí)及以下客戶經(jīng)理的上崗培訓(xùn)和資格考試 C.組織轄內(nèi)客戶經(jīng)理及以下崗位的上崗培訓(xùn)和資格考試 D.組織轄內(nèi)客戶經(jīng)理助理的上崗培訓(xùn)和資格考試