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問答題

【簡答題】簡述勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的五類情形。

答案：（1）勞動者仍在原工作場所、工作崗位工作，勞動合同主體由原用人單位變更為新用人單位；
（2）用人單位以組織委派...

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（2）建立信任，真誠溝通。
（3）循序漸進(jìn)，感同身受。
（4）...

【簡答題】簡述勞動合同變更的六點(diǎn)注意事項(xiàng)。

答案：（1）必須在勞動合同依法訂立后，在未完全履行前的有效時間內(nèi)進(jìn)行。
（2）必須堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。