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關于行為化面試的表述,不正確的是()。
A、效度高
B、開發(fā)難
C、實施復雜
D、評價要求低
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單項選擇題
行為化面試的根本來源是()。
A、工作分析法
B、關鍵事件法
C、行為一致性
D、勝任法
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單項選擇題
在面試記錄時,主要記錄的內容不包括()。
A、什么情況下
B、他是怎么做的
C、做的結果如何
D、回答的所有內容
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