問答題

【簡答題】能力傾向性測驗(yàn)有哪幾種？

答案：

（1）特殊性傾向測驗(yàn)。
（2）多重能力傾向測驗(yàn)。
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問答題

【簡答題】傳統(tǒng)人事測評常見的失誤有哪幾個(gè)方面？
答案：

（1）暈輪誤差
（2）近因誤差
（3）暗示誤差
（4）偏見誤差
問答題

【簡答題】心理測驗(yàn)的編制原則是什么？
答案： （1）有效性和實(shí)用性相結(jié)合的原則。
（2）測驗(yàn)人員應(yīng)訓(xùn)練有素、公正無偏。
（3）整體性和獨(dú)立性相結(jié)合...
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