問(wèn)答題

【論述題】

丁老師出生于美術(shù)世家,有很好的美術(shù)功底。她曾主動(dòng)要求園長(zhǎng)讓她義務(wù)美化幼兒園的環(huán)境。但園長(zhǎng)沒(méi)有答應(yīng)。丁老師工作6年,向全市開(kāi)過(guò)6節(jié)課,但都是音樂(lè)課和語(yǔ)言課,她自己擅長(zhǎng)的美術(shù)課沒(méi)有開(kāi)過(guò)。有一次,丁老師請(qǐng)了一天病假。事后,園長(zhǎng)得知,她實(shí)際上沒(méi)有生病,而是幫她哥哥去裝修一個(gè)商店的門(mén)面了,園長(zhǎng)要求丁老師作檢查,并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。后來(lái),丁老師堅(jiān)持要求調(diào)離幼兒園。她現(xiàn)在在小學(xué)教美術(shù)課和音樂(lè)課,并帶了一個(gè)興趣小組,她還組織小學(xué)的幾位老師美化了小學(xué)的環(huán)境。
結(jié)合上述案例,試述在幼兒園管理過(guò)程中教職工的任用問(wèn)題。

答案: (1)在教職工隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中,要遵循用人之長(zhǎng)的原則。做到知人善用,人盡其才。在管理中充分發(fā)揮每位教職工的長(zhǎng)處,教職工的...
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(1)規(guī)劃。
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(2)建立有效的幼兒同管理俸系。
(3)保證保教中心工作。
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