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影響態(tài)度改變的團體因素包括信仰、目標、規(guī)范和()。
答案:
組織形式
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填空題
認知失調(diào)理論強調(diào)的是態(tài)度()。
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與行為認知的不一致
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一般說來,在感知陌生人時,由于他的新異性在開始時特別突出,因此()更強一些。
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首因效應(yīng)
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