問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)人力資源過(guò)剩的解決方法?

答案: 1、永久性辭退某些勞動(dòng)態(tài)度差、技術(shù)水平低、勞動(dòng)紀(jì)律觀念差的員工。
2、合并或精簡(jiǎn)某些臃腫的機(jī)構(gòu)。
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)定員的原則?

答案: (1)定員必須以保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為依據(jù);
(2)定員必須精簡(jiǎn)、高效、節(jié)約為目標(biāo);
(3)各類...
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【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述部門結(jié)構(gòu)的組合原則?

答案: 1、以工作和任務(wù)為中心來(lái)設(shè)計(jì)部門結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)的結(jié)果是直線制、直線職能制、矩陣式。也就是廣義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式。這種結(jié)構(gòu)最...
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