A.績效考核 B.績效管理 C.績效計劃 D.績效溝通
A.描述法 B.強制分配法 C.行為錨定量表法 D.目標管理法
A.高任務-低關系領導風格 B.高任務-高關系領導風格 C.低任務-高關系領導風格 D.低任務-低關系