你可能感興趣的試題

運用關(guān)鍵績效指標(biāo)法設(shè)計組織關(guān)鍵績效指標(biāo)依次經(jīng)過以下幾個步驟（）。

A.確定關(guān)鍵成功領(lǐng)域、確定關(guān)鍵績效要素、確定關(guān)鍵績效指標(biāo)
B.計劃目標(biāo)、實施目標(biāo)、評價結(jié)果、反饋
C.確定目標(biāo)、比較目標(biāo)、收集分析數(shù)據(jù)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與改進、評價和提高
D.確定長期整體目標(biāo)、確定短期目標(biāo)

單項選擇題

個人長期激勵計劃主要是指（）。

A.計件工資制
B.計時工資制
C.員工持股計劃
D.利潤分享計劃
E.收益分享計劃

下哪一種績效管理工具更有助于建立學(xué)習(xí)型組織（）。

你可能感興趣的試題

運用關(guān)鍵績效指標(biāo)法設(shè)計組織關(guān)鍵績效指標(biāo)依次經(jīng)過以下幾個步驟（）。

個人長期激勵計劃主要是指（）。

下哪一種績效管理工具更有助于建立學(xué)習(xí)型組織（）。

運用關(guān)鍵績效指標(biāo)法設(shè)計組織關(guān)鍵績效指標(biāo)依次經(jīng)過以下幾個步驟（）。

個人長期激勵計劃主要是指（）。