A.正面反饋 B.積極反饋 C.中立反饋 D.負(fù)面反饋 E.消極反饋
A.描述法 B.強(qiáng)制分配法 C.行為錨定量表法 D.目標(biāo)管理法
A.暈輪效應(yīng) B.邏輯誤差 C.首因效應(yīng) D.近因效應(yīng) E.刻板印象 F.溢出效應(yīng)