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【簡答題】簡述人員測評的理論基礎(chǔ)。
答案:
人員測評得以實施是因為:人與人之間是存在個體差異,而某此差異特征又具有相對穩(wěn)定性和可測量性。
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【簡答題】效度和信度有什么不同?
答案:
信度反映的是測量結(jié)果的一致性,效度反映測量結(jié)果的準(zhǔn)確性。效度的作用比信度更為重要。如果一個測試的效度很低,信度再高這個測...
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【簡答題】簡述人才測評的功能和作用。
答案:
(1)功能:1.甄選和評定功能。2.診斷和反饋功能。3.預(yù)測功能。
(2)作用:1.配置人才資源。2.推動人才...
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