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多項選擇題

一般地說，當(dāng)前企業(yè)績效管理中主要存在的誤區(qū)有（）。

A.績效評價等同于績效管理
B.角色分配的偏頗
C.過于追求完美
D.績效管理只是管理者單方面的事

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問答題
【簡答題】請結(jié)合實際談?wù)効冃琶c末位淘汰制的積極作用與消極作用
答案：積極作用：
（1）有效激勵員工，提高個人和整體績效，避免人浮于事。
（2）在機構(gòu)臃腫、冗員過多的企業(yè)...
多項選擇題
關(guān)鍵行為事件法要求管理者（）注意對員工的行為進(jìn)行觀察，并做必要的記錄。
A.每天
B.每周
C.每月
D.每年

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