A.人力資源開發(fā)體系 B.培訓(xùn)需求分析 C.企業(yè)薪酬管理體系 D.組織結(jié)構(gòu)分析
A.工藝性 B.技術(shù)性 C.輔助性 D.重復(fù)性
A.第一印象 B.對比效應(yīng) C.暈輪效應(yīng) D.感情效應(yīng)