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填空題
我國現(xiàn)行勞動爭議處理的基本特點是當事人自愿選擇協(xié)商和調(diào)解；（）是勞動爭議訴訟的前置程序。（）是勞動爭議的最終程序。
答案：
仲裁；人民法院的審判
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問答題
【簡答題】對員工的心理危機進行干預，需要注意哪幾點？
答案：
1、心理危機的干預是適當?shù)男睦碓?br />2、企業(yè)需要建立專業(yè)的心理危機干預團隊，進行有針對性、有成效的員工心理疏...
