A.在經(jīng)濟衰退時期,女性的勞動力需求彈性通常比較大 B.在經(jīng)濟衰退時期.勞動力的供給彈性通常比較大 C.根據(jù)家庭生產(chǎn)理論,老胡的妻子在做家務(wù)的時候不是一位生產(chǎn)者 D.老胡失業(yè)后其妻子出去工作的決定實際上是一種家庭勞動力供給決策
A.中專畢業(yè)。見習期滿,可聘任為“員級”職務(wù) B.大專畢業(yè),見習期滿,可聘任為“助師級”職務(wù) C.大學本科畢業(yè),可聘任為“助師級”職務(wù) D.碩士學位獲得者,從事本專業(yè)技術(shù)工作三年可聘任為中級職務(wù) E.博士學位獲得者,可聘任為中級職
A.破除干部身份終身制,引入競爭機制,在事業(yè)單位全面建立和推行聘用制度,把聘用制度作為事業(yè)單位一項基本的用人制度 B.實行事業(yè)單位領(lǐng)導人員單一委任制 C.對專業(yè)技術(shù)崗位,堅持按照崗位要求擇優(yōu)聘用,逐步實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任與崗位聘用的統(tǒng)一 D.建立選人用人公開招聘和考試的制度 E.有條件的事業(yè)單位應(yīng)積極實行固定崗位與流動崗位相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合的用人辦法