A.研究評(píng)價(jià)組織外部條件及其變化情況 B.找到影響組織使命達(dá)成的關(guān)鍵人力資源因素 C.識(shí)別、分析和甑別具有戰(zhàn)略意義的人力資源管理問(wèn)題 D.確定組織人力資源管理戰(zhàn)略方向及方針政策 E.定量研究未來(lái)人力資源供需情況,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃方案
A.擴(kuò)大 B.收縮 C.保持穩(wěn)定 D.指定相關(guān)政策 E.全面競(jìng)爭(zhēng)
A.對(duì)人力資源數(shù)量要求不斷增長(zhǎng) B.對(duì)員工素質(zhì)有更高的要求 C.需要高效率規(guī)范化管理 D.人員晉升困難 E.發(fā)展與績(jī)效主要依靠關(guān)鍵人才