是指計量員工實際勞動付出量并由此確定勞動報酬所得量的形式。
是按照員工生產(chǎn)的合格產(chǎn)品的數(shù)量或完成的作業(yè)量,根據(jù)預先規(guī)定的計件單價計算薪酬的一種薪酬形式。