問答題

【簡答題】簡述高級主管的薪酬分配難點(diǎn)和對策。

答案： 高級主管人員是企業(yè)的中堅(jiān)力量，是企業(yè)目標(biāo)的發(fā)展、實(shí)現(xiàn)的中間重要環(huán)節(jié)，是落實(shí)企業(yè)方針、目標(biāo)的重要組織者。
①工作...
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問答題

【簡答題】簡述研發(fā)人員的薪酬分配的難點(diǎn)和對策。
答案： 研發(fā)人員的工作是決定著企業(yè)技術(shù)產(chǎn)品是否能夠適應(yīng)競爭市場的需要，它是企業(yè)長遠(yuǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力保證，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源。
問答題

【簡答題】企業(yè)激勵(lì)員工可以采取的措施有哪些？
答案： 1）內(nèi)部激勵(lì)。內(nèi)部激勵(lì)的三個(gè)特征為：
①人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)，人的行為完全取決于自身，并沒有外界刺激迫使他采取行動(dòng)；<...
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