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組織設計就是根據(jù)組織目標對組織的結構和活動時行籌劃和考慮。
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行為規(guī)范是組織群體所確立的行為標準并通過制定相關的規(guī)定來調整員工的行為。
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多項選擇題
盈虧平衡分析法涉及的變量有()
A.現(xiàn)金流
B.產品數(shù)量
C.生產成本
D.支出
E.銷售利潤
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